别再各玩各的!把联合战略规划从PPT废纸堆里抠出来的实操指南
上周跟某新能源车企的战略部老大喝冰美式,他吐槽说去年拉着三家供应链伙伴做的联合战略规划,最后全锁在共享网盘的文件夹里,连个水漂都没打。我当时差点把咖啡喷出来——这事儿真不是他一家。
太多企业对联合战略规划的认知,还停留在“拉个群、开个会、拼个PPT”的层面。总觉得把各家的年度目标往同一张幻灯片上一贴,就算完成了协同的KPI。至于最后能不能落地,谁也没真的往心里去。
为啥你做的联合战略规划,最后全成了“纸面交情”?
我见过最离谱的一次跨企业联合规划会,四家坐下来聊了三个小时,最后总结出来的协同方向居然是“把大家的行政采购量凑一起,找供应商压价”。
太扯了。
这根本不是什么联合战略规划,就是几个人凑单拼团购。真正的联合战略规划,核心是要把各家分散的资源拧成一股绳,去做任何一家单打独斗都拿不下来的事——比如共同攻关下一代电池材料、一起建覆盖全国的售后网络、联合开发适配新兴市场的产品。
之前翻MIT斯隆管理评论2024年的跟踪调研,里面统计了全球200多个跨行业的联合项目,发现那些把联合战略规划做成纸面文件的企业,跨企业项目的落地成功率连18%;而真的把规划落地的企业,这个数字能到80%。差的真不是开会的次数,是从一开始的认知偏差。
跨企业联合战略规划会议室白板讨论场景
很多人在做联合规划的时候,总怕“把自己的目标说太实,会被合作伙伴拿捏”。于是整个过程全是虚话:我们要“加强协同”,我们要“共创价值”,我们要“打造生态”。具体要投多少钱,要占多少市场份额,要承担多少风险,半个字都不提。
这种情况下出来的规划,能落地才见鬼了。等真的要掏真金白银的时候,每个人都在打自己的小算盘:我投了钱,对方要是中途撤了怎么办?我把技术开放了,对方要是转头跟竞争对手合作怎么办?你看,从一开始就没把真实利益摆到台面上,后面全是互相猜。
真正能落地的联合战略规划,从一开始就别搞“平等客套”
我之前一直有个很反常识的观察:那些一开始就说“我们完全平等、谁的意见都听”的联合规划项目,最后十有八九要黄。反而是那些从一开始就把各方核心诉求、责任边界、利益分配说的明明白白的项目,推进速度快的惊人。
联合战略规划的第一要务,不是“谁都不得罪”,而是把“不可替代的核心利益”摆在桌面上。
去年跟宁德时代的一个团队聊,他们之前跟国内几家头部车企、上游锂矿企业做的联合战略规划,根本没搞那些虚头巴脑的客套。第一次开会就把各方的底牌全摊开:矿企要的是长期稳定的采购订单,不想再过那种锂价涨了赚翻、跌了亏穿的过山车日子;车企要的是稳定的电池供应,不想因为产能波动错过新车型的上市窗口;宁德时代要的是上游材料的成本可控,还有下游真实的用户反馈,好把下一代电池的研发方向摸准。
把这些诉求串成一条共同的线之后,整个规划的框架十分钟就搭起来了:未来五年整个产业链一共投多少钱在矿山开发、电池研发、车型适配上面,每一笔钱投下去之后,对应的采购量、收益占比、风险承担比例全写的清清楚楚。没有谁压谁一头,也没有谁委屈自己,大家算的都是同一本账。
联合战略规划跨企业利益分配协同模型示意图
说实话,我之前参与过一个跨企业的联合规划项目,一开始大家都客客气气,说什么“我们充分尊重各方意见”,结果聊了三次会,连个明确的牵头人都没定下来。后来有人挑头,把每一方要掏的真金白银、要担的风险、对应的收益全写在明面上,反而两次会就把核心框架定下来了。
你说可笑不可笑?成年人的世界,客套话最耽误事。
别绕弯子。你想要什么,我能给什么,我需要什么,你能提供什么,把这些说透了,比开十次务虚会都有用。
别等规划写完就躺平,动态校准才是联合规划的“生命线”
别等规划写完就躺平,动态校准才是联合规划的“生命线”
很多人对联合战略规划还有个天大的误解:觉得这是个一锤子买卖,花一个月时间把规划书写完,锁进文件夹,接下来三年照着走就行。
真的,这种想法在现在的市场环境里,活不过半年。
之前接触过一家做光伏组件的企业,2022年底拉着上游的玻璃供应商、下游的海外渠道商做了个三年的联合战略规划,本来定的是要把N型组件的产能提20%,配套的玻璃供应、渠道铺设全按这个目标对齐。结果2023年中突然遇到欧洲的贸易政策调整,当地对中国光伏产品的需求直接掉了15%。要是按原来的规划硬上产能,最后肯定是库存堆成山,亏得底掉。
人家反应也快,立刻拉着核心伙伴开了个校准会,没有拿原来的规划当圣旨,而是把最新的市场数据、供应链波动数据全摆出来,一起调方向:把原来的产能扩张计划砍一半,把腾出来的资金投到东南亚的渠道建设上面,调整产品适配的目标市场。最后2023年的整体协同收益,比原来按初始规划走的还高8%。
哈佛商业评论2023年针对全球1200个跨企业合作项目的跟踪研究显示,有固定季度动态校准机制的联合战略规划项目,抗外部风险的能力比一年开一次会定终身的项目高78%。
我就见过那种把三年前的联合规划拿出来当圣旨的企业,市场都变了八轮了,还在按原来的目标追着合作伙伴要进度,最后人家直接不跟你玩了——你说这何苦呢?
哦对了,还有个很多人忽略的细节。别搞信息差。很多企业做联合规划的时候,总想着把自己的核心数据捂着,怕被合作伙伴知道了占便宜,结果最后算出来的协同收益全是虚的——你连对方的真实成本、真实产能都不知道,谈什么联合规划?
前几天跟那个一开始吐槽的车企老大再碰的时候,他说今年重新拉着供应链伙伴做联合规划,上来就把自己未来三年的车型销量预期、愿意给的采购份额全摆出来,第一次会就把核心框架聊透了。他说原来之前的问题,根本不是合作伙伴不配合,是自己一开始就没抱着“真一起干事”的心态,全是走流程的花架子。
真的。
联合战略规划这事儿,从来不是写在PPT上的漂亮话。是你敢把自己的底牌亮出来,我也敢把我的退路堵上,大家凑一起,把一件单打独斗干不成的事,实实在在干成。