共性技术研发平台怎么建才不亏？中试线、设备共享和成果转化的真问题
先泼盆冷水。很多地方一喊建共性技术研发平台，第一反应就是圈地、盖楼、买设备。结果呢？设备吃灰，成果还躺在实验室。钱花了，热闹散了。真让人头大。这事不能怪平台。是思路拧了。共性技术研发平台不是万能厨房。…
联合技术攻关项目：那个漏了三次的液冷快插接头，为什么靠“吵架”才堵住
去年秋天，南京郊外一个储能电站。巡检员蹲在电池簇旁边，拿纸巾擦管路接头。擦完，纸巾上是一小片淡粉色。冷却液。不是喷，不是滴，是渗。像人出汗。他拍了张照片发到群里，配文：“又来了。”当时我们正在做一个联…
产学研对接活动别只忙着签协议：科研成果转化的硬仗在会后
上周在苏南一个高新区旁听产学研对接活动。签到表厚厚三页。茶歇挺精致。企业席位坐了不少行政。技术负责人呢？在车间。 我旁边一位高校老师嘀咕：又来了。 挺扎心。 对接会不是相亲节目，光看PPT看不出…
技术成果发布会散场后，那根“漂亮曲线”为啥就变样了？
散场了。南京河西的展厅空调一停，人声往电梯口涌。我站在样机旁边，摸了一下机柜侧板，温的。大屏上还留着那根曲线，平滑，昂扬，像刚跑完百米冲刺还要跟你挥手。工程师的毛病这时候就犯了：我盯着那根线，心里冒出…
议程之外：行业技术论坛的知识沉淀为何总在半衰期
下午四点，分会场空调开得太足。台上讲完收尾页，主持人说“还有五分钟提问”，台下先低头看手机，再抬头看门口。签到二维码还贴在椅背上，议程板已经被人拿走去垫咖啡。这种场面不稀奇。行业技术论坛从来不缺热闹，…
科研成果怎么进企业内训方案？别把它讲成论文辅导班
先吐槽一句：不少公司的企业内训方案，封面挺漂亮，翻开一看——领导力、沟通、执行力。跟研发部门有多大关系？说不好。可今年我做项目时明显感觉到，研发朋友问的问题变了。科研成果怎么变成产品？专利怎么挖？实验…
机房空调停了二十分钟：技术培训服务到底该教什么
九月二十三号下午，南京河西。外面还闷着，机房空调继电器挂了。值班的小陈盯着监控，嘴里念叨：温度还没到阈值吧。等告警真响，已经四十六度。后来复盘，问题不在他不会点鼠标。他没见过温度爬升曲线和业务负载同时…
学习记录不能跨机构流转时，终身学习体系还剩下什么
不少地方把终身学习体系理解成课程超市：平台上线，课程上架，注册数增长。演示很好看。可三个月后再看，活跃度掉得厉害，学分兑换仍靠人工审核，企业不认，高校也不认。问题不在内容供给。真正的堵点在学习记录的可…
科研成果不是终点：职业能力提升的硬功夫与软着陆
上周跟一个做材料的朋友吃饭。他吐槽：论文发了三篇，项目结题也漂亮。可一到成果转化对接会，连技术许可怎么谈都插不上话。是不是很扎心？科研成果这玩意儿，真不是发完论文就自动变成职业能力。先别急着报班，科研…
为什么上完创新创业教育这门课，学生反而更不敢开公司了
去年冬天，一个学生抱着笔记本电脑堵在我办公室门口。他刚上完一学期的创新创业教育课，BP（商业计划书）写了四十八页，财务模型精确到第三年的每个月。我翻了两页，问他：你第一批十个用户，具体从哪条街、哪个微…
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