科研圈的长期价值导向:赚快钱的时代,谁在啃硬骨头?
前阵子去北京开青年科研沙龙,邻座的青椒叼着矿泉水瓶叹气,说今年申面上项目,评审评语写着“课题预期成果不明确,难以在资助期内产出有影响力的成果”,直接给毙了。他那个课题是做暗物质探测的核心材料,本来就不是三五年能出数据的。换个热点,凑个能带区工程的论文,明年就能中。
他不想换。
高校科研人员年度考核项目统计表
很多人说,这是大环境的问题,个人没得选。我认同。换我我也选能快点出成果的,毕竟上有老下有小,房租房贷都要付,学生补助也要发,没人能喝西北风做研究。
不过话说回来,整个科研圈都挤着赚快钱,没人啃硬骨头,最后吃亏的是谁?是整个国家的科研竞争力。
科研人员野外挖掘恐龙化石作业现场
这种成果,是蹭热点攒论文攒得出来的吗?是三五年就能赶出来的吗?
对吧?
你算短期的账,他十几年没拿大项目,没发高影响因子,亏大了。你算长期的账,他给人类对生命演化的认知留下了不可替代的东西,给中国古生物学攒下了世界级的家底,这赚得太多了。
现在很多科研界的评价体系,算来算去都是影响因子、论文数、项目经费这些账面数字,从来不算你真的解决了什么问题,留下了什么东西,这完全搞反了。长期价值导向,从来不是要求科研人员牺牲自己成全什么,而是要求整个体系,能看见那些慢成果的真正价值。
要推长期价值导向,不能只喊口号
现在大大小小的会议,都在说要鼓励长期价值导向,要支持原创研究。转过头考核的时候,还是数论文数,还是看影响因子,还是谁出成果快给谁资源,这不是喊空话吗?
我听过最扯的一个说法,“你要是真做长期研究,那就自己先攒够成果,等我们考核完了你再做”。合着长期价值还要等你考核周期过了再搞?那做基础研究的,黄金创作期就那十来年,等得起吗?
要落地长期价值导向,核心就是改评价体系,不是给科研人员画饼。去年中科院在几个基础研究所试点长周期评价,对做纯基础研究的科研人员,最长十年不用考核,给稳定的经费支持,不用年年写报告凑成果,我觉得这才摸到了门道。
基金评审的时候,能不能多留一成的配额给那些“预期成果不明确”但是问题真的好的慢课题?不要一看五年出不了大成果就直接刷掉。现在很多评审,就喜欢那种一看就知道能出什么成果的课题,可真正的原创研究,本来就是走没人走过的路,谁能百分百确定三五年能出什么?
屠呦呦团队发现青蒿素,前后花了十几年,筛了两千多种药,做了上万次实验,放在今天这种短周期考核体系里,恐怕早就被停掉项目了吧?我们今天总说要解决卡脖子问题,可卡脖子问题很多根源就是几十年前我们缺了长期的基础研究积累,如果今天我们还是只追短平快,那十年之后,我们还是得被卡脖子。
我见过太多天赋极好的年轻人,本来毕业的时候憋着劲要做个大课题,结果被考核逼得蹭了十几年热点,最后一辈子就做了一堆无关痛痒的边角料研究,想起来就可惜。
真的,别让赚快钱的风气,毁了真正能改变世界的研究。未来几十年,我们能不能出一批真正扎根中国、影响世界的原创科研成果,就看今天,我们敢不敢给坚持长期价值导向的研究者,留足生存和生长的空间。
为什么现在科研圈的长期主义成了奢侈品
去年Nature对全球一千多名青年科研人员做过问卷调查,超过六成的三十五岁以下青年科研人员在问卷里承认,为了能按时拿到职称、保住教职,他们主动放弃了需要长期投入的原创课题,选择了更容易出成果的热点方向。 道理很简单。现在帽子项目考核,全卡着三五年的节点。你三十岁进站,三十五岁要评副研,四十岁要评正研,每个节点都要数你发了多少篇影响因子过十分的论文,拿了多少项目。你偏要去做一个十年才出成果的课题,那第一个考核周期你就过不了,卷铺盖走人,还谈什么后续成果? 说实话,现在蹭热点太容易了。AI火了,所有学科都往AI上靠,换个数据集改改参数就是一篇论文,半年就能产出,刚好够凑考核。冷冻电镜火了,一堆人挤进去拍蛋白,只要能抢到机时,三个月一篇文章就出来了。谁愿意蹲在实验室十年,天天碰一鼻子灰,啥文章都出不来?
高校科研人员年度考核项目统计表
很多人说,这是大环境的问题,个人没得选。我认同。换我我也选能快点出成果的,毕竟上有老下有小,房租房贷都要付,学生补助也要发,没人能喝西北风做研究。
不过话说回来,整个科研圈都挤着赚快钱,没人啃硬骨头,最后吃亏的是谁?是整个国家的科研竞争力。
坚持长期价值导向的科研,到底在赚什么
很多人觉得,讲长期价值就是熬时间,就是苦行僧,不对。长期价值导向的核心,是盯准真问题深耕,而不是无意义地熬年头。 卢柯院士做纳米金属材料,一做就是三十年。早年国内做材料都追着热门的高分子、半导体跑,没人看得懂他做的这块,发不了高影响因子的文章,拿项目也难。现在呢?他的研究成果已经落地到航空航天、轨道交通多个领域,解决了好几个卡脖子的工程问题,去年拿了国家自然科学一等奖,这就是长期价值的分量。 我认识一个做古脊椎动物的研究员,在新疆戈壁滩挖了十四年恐龙化石,每年平均发不了一篇SCI,考核年年倒数,系里好几次想让他转岗搞科普混课时。前年他带队挖出了完整的早白垩世翼龙骨架,直接把翼龙起源的时间线往前推了两千七百万年,震惊了整个古生物界。
科研人员野外挖掘恐龙化石作业现场
这种成果,是蹭热点攒论文攒得出来的吗?是三五年就能赶出来的吗?
对吧?
你算短期的账,他十几年没拿大项目,没发高影响因子,亏大了。你算长期的账,他给人类对生命演化的认知留下了不可替代的东西,给中国古生物学攒下了世界级的家底,这赚得太多了。
现在很多科研界的评价体系,算来算去都是影响因子、论文数、项目经费这些账面数字,从来不算你真的解决了什么问题,留下了什么东西,这完全搞反了。长期价值导向,从来不是要求科研人员牺牲自己成全什么,而是要求整个体系,能看见那些慢成果的真正价值。
要推长期价值导向,不能只喊口号
要推长期价值导向,不能只喊口号
现在大大小小的会议,都在说要鼓励长期价值导向,要支持原创研究。转过头考核的时候,还是数论文数,还是看影响因子,还是谁出成果快给谁资源,这不是喊空话吗?
我听过最扯的一个说法,“你要是真做长期研究,那就自己先攒够成果,等我们考核完了你再做”。合着长期价值还要等你考核周期过了再搞?那做基础研究的,黄金创作期就那十来年,等得起吗?
要落地长期价值导向,核心就是改评价体系,不是给科研人员画饼。去年中科院在几个基础研究所试点长周期评价,对做纯基础研究的科研人员,最长十年不用考核,给稳定的经费支持,不用年年写报告凑成果,我觉得这才摸到了门道。
基金评审的时候,能不能多留一成的配额给那些“预期成果不明确”但是问题真的好的慢课题?不要一看五年出不了大成果就直接刷掉。现在很多评审,就喜欢那种一看就知道能出什么成果的课题,可真正的原创研究,本来就是走没人走过的路,谁能百分百确定三五年能出什么?
屠呦呦团队发现青蒿素,前后花了十几年,筛了两千多种药,做了上万次实验,放在今天这种短周期考核体系里,恐怕早就被停掉项目了吧?我们今天总说要解决卡脖子问题,可卡脖子问题很多根源就是几十年前我们缺了长期的基础研究积累,如果今天我们还是只追短平快,那十年之后,我们还是得被卡脖子。
我见过太多天赋极好的年轻人,本来毕业的时候憋着劲要做个大课题,结果被考核逼得蹭了十几年热点,最后一辈子就做了一堆无关痛痒的边角料研究,想起来就可惜。
真的,别让赚快钱的风气,毁了真正能改变世界的研究。未来几十年,我们能不能出一批真正扎根中国、影响世界的原创科研成果,就看今天,我们敢不敢给坚持长期价值导向的研究者,留足生存和生长的空间。