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中台战略实施:别把万能药方做成了鸡肋

2026-10-03 16:40:51小研科研成果库10

我上个月跟某上市互联网公司的CIO吃饭,他吐了半小时苦水。

前年砸了三千多万搞中台战略,现在中台团队散了一半,前端业务线还天天骂,说中台不仅没提效,反而拖慢了所有新项目的响应速度。

这种吐槽,我最近两年听得太多了。好像昨天还在吹中台是数字化转型的核心,今天所有人都在说中台是资本吹出来的骗局。

九成中台死在「为了中台而中台」

大部分公司搞中台,根本没搞清楚自己为什么要搞。

行业峰会大佬说中台好,咨询公司给的方案说必须上中台,竞争对手都搞中台了,那我也得搞。不然就显得我落后了。

中台的本质是什么?说白了就是把多个业务线重复造的轮子抽出来,做成公共能力共享,减少冗余,降本提效,对吧?

可很多公司呢?一共才两条业务线,一共一百来号开发,重复开发的工作量加起来,还不如中台团队一个月写的适配代码多,也要硬搞大中台。

企业错误中台战略实施组织架构图企业错误中台战略实施组织架构图

我之前接触过一家做连锁火锅的企业,老板听了数字化转型的忽悠,砸了两百万请外包做用户中台、供应链中台。做完才发现,原来门店运营要改个满减活动,运营自己半天就能调好,现在要走中台需求排期,排半个月才能上线,活动热点早就过了。

这不叫转型,这叫给自己套枷锁。

说实话,很多公司连自己的业务流程都没梳理清楚,就想着一步到位搭中台框架,最后做成四不像太正常了。

中台实施的核心:优先级从来不是技术,是业务

我看过国内信通院去年发的一份数字化项目调研,成功落地并且产生实际收益的中台项目里,72%的核心牵头人是业务线高管,不是CTO。

这个数据很能说明问题。很多人觉得中台是技术项目,错了。中台从根上说是业务梳理项目,技术只是落地工具而已。

要抽公共能力,你得先知道哪块业务是真的重复,哪块是未来要砍掉的,哪块是接下来要扩张的核心。技术人员坐在办公室里,能理得清这个吗?根本理不清。

很多人顺序搞反了。大厂的中台是怎么来的?先有N条快速试错跑起来的业务,跑着跑着发现大量能力重复,天天重复开发浪费人力,才把重复的部分抽出来做成中台。是先有业务,后有中台,不是反过来。

正确中台战略实施业务梳理流程图正确中台战略实施业务梳理流程图

我见过最棒的一个中台项目,来自一家三十多人的跨境电商中小公司。他们一开始做了三个独立站,卖不同品类的产品,跑了半年发现三个站的支付、物流对账、会员体系全是抄来抄去,三个技术天天改一样的bug,根本抽不出手开新品类。

老板就让技术把这三块抽出来,做成公共模块,业务要做新站直接调用就行。整个过程花了不到三个月,成本不到十万,做完之后原来三个技术干的活,现在一个人就盯得住,剩下两个人直接开了两个新站点,今年营收涨了快一倍。

你看,这才是中台该有的样子。解决的是真问题,花的是小钱,拿到的是真收益。哪里需要什么几千万的投入,哪里需要什么咨询公司给的厚厚一本方案?

落地中台,绕不开的三个致命坑

落地中台,绕不开的三个致命坑落地中台,绕不开的三个致命坑

就算你搞清楚了为什么做中台,顺序也对,落地的时候还是很容易踩坑。我整理了三个最常见的,给大家提个醒。

第一个坑,一开始就追求大而全,过度抽象。很多公司搞中台,上来就要做覆盖所有业务、满足未来十年发展的中台框架,抽象来抽象去,需求改了三四版,一年过去了中台还没跑通,业务早就等不及了。

其实完全没必要。先抽最重复、痛点最强的那一块,跑通了验证了收益,再一点点扩张不行吗?饭要一口一口吃,中台也要一块一块建。

第二个坑,把中台做成了权力中心,不是服务中心。很多公司搞完中台,所有资源都握在中台团队手里,前端业务要什么都得求着中台排期,本来中台是给业务提速的,结果变成了最大的瓶颈。

中台从诞生那天起,就是为前端业务服务的。它的KPI应该是「帮业务节省了多少时间,降低了多少成本」,不是「我掌控了多少模块,我有多少人」。定位错了,不出事才怪。

第三个坑,搭完就完事,不跟着业务迭代。很多公司把中台当成一个一劳永逸的项目,上线就不管了。可业务是变的啊,今年做直播电商,明年做私域流量,后年说不定要转To B,中台还停留在三年前的能力,怎么可能好用?

中台要跟着业务一起活,一起迭代,甚至要跟前端一起试错。它不是一个放在那里就能用一辈子的家具,它是一个跟着你公司一起长大的器官。

不过话说回来,我也不认同现在很多人说「中台死了」这个说法。

中台从来不是什么万能神药,也不是什么骗局,它就是一个解决特定问题的工具而已。就像二十年前的ERP,十年前的云计算,有人用得好,有人用得砸,错的从来不是工具,是用的人搞错了方法,搞错了自己的需求。

你要是还在创业,业务都没跑通,就别凑这个热闹,先把业务做起来再说。你要是已经有好几条业务线,天天看着团队重复造轮子浪费人力,那抽点公共能力出来做中台,真的能帮你省大把的钱和时间。

上个月跟我吐槽的那个CIO,后来把三十人的中台团队砍到了八个人,只留最核心的用户信息和支付两个公共模块,其他能力全放给业务线自己管,现在反而没人骂了,每年还能省几百万的人力成本。

你看,事儿就这么简单。